News / Aktuelles

Landgericht Trier, Urteil vom 21.07.2017, Az.: 11 O 258/16 Der Fall: Wieder einmal handelt es sic...

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Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts 26.10.2017, 6 AZR 150/16 Der Gesetzgeber sieht g...

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Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 16.05.2017 zu Aktenzeichen 9 AZR 572/16 ents...

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Ausführung zur Entscheidung des OLG Köln, Urteil vom 08.05.2015, Az. 6 U 137/14, Vorinstanz LG Köl...

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Urlaubsentgeld

Während des Urlaubs hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Vergütungsfortzahlung, also Zahlung des sog. Urlaubsentgelts. Nicht zu verwechseln ist das Urlaubsentgelt mit dem sog. Urlaubsgeld, das eine zusätzlich gezahlte Vergütung darstellt und in zahlreichen Tarifverträgen vorgesehen ist.
In der Regel beträgt das Urlaubsgeld 30% - 100% des Urlaubsentgelts.Ein gesetzlicher Anspruch auf Urlaubsgeld besteht nicht.